工厂深圳搬迁惠州 我们不愿意去 工厂让我们5天8小时在这耗着

更新时间:2023-11-30 14:30:32人浏览
问题描述:
工厂深圳搬迁惠州 我们不愿意去 工厂让我们5天8小时在这耗着
24位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙先格律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-4859-7797
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
2023-11-29 11:57:03
策勋律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1094-0309
您好,按照劳动员工是可以拒绝搬迁并且协商解除劳动合同进行赔偿的!
2023-11-29 11:57:15
黄明律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1883-0180
建议申请劳动仲裁,请求解除劳动合同,一年工龄补偿一个月工资。
2023-11-29 14:53:17
冯超律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
您好,可以看劳动合同约定,一般情况可以要求支付经济补偿金
2023-11-29 14:52:08
刘帅律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2254-3134
您好,您的基本情况我了解了,我们进一步沟通细节具体分析
2023-11-29 18:04:54
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
不愿意搬迁的是否正常发工资呢?具体是什么情况呢
2023-11-29 11:25:14
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好根据您的描述建议找劳动监察大队投诉处理
2023-11-29 11:49:12
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
五天八小时是遵守国家劳动法规定, 不违法
2023-11-29 11:29:55
深腾律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-8243-1871
你好,公司搬迁是构成被迫解除劳动关系
2023-11-29 18:12:03
张涛律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-3441-7120
如果深圳这边有点,可以先上着班先。
2023-11-29 11:38:26
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,这样的情况下可以考虑离职了
2023-11-29 14:43:13
罗娟娟律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-3763-6665
你好,你们可以先与对方协商处理
2023-11-30 14:30:32
王强律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-191-2952-6910
你好,可以帮助你主张到赔偿的
2023-11-29 11:56:15
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好,看具体的案情判定的呢
2023-11-29 11:29:12
杨正华律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-198-4261-0302
你好,我们可以主张被迫的
2023-11-29 11:25:27
李继江律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6435-9787
如果不愿去正常上班就好了
2023-11-29 11:32:35
唐泽栋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-192-0057-5879
你好,可以解决,可以解决
2023-11-29 11:41:11
欧俊律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-157-1205-7695
可以帮你处理这个劳动问题
2023-11-29 15:32:31
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您 好,可以申请劳动仲裁
2023-11-29 19:21:30
阳贻峰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-9850-5246
公司搬迁协商赔偿就好
2023-11-29 11:42:36
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
您好,可以协助你处理搬厂问题,帮你争取补偿金,详细沟通
2023-11-29 13:44:18
赵哲律师
服务地区-广东深圳
你好,公司搬迁跨市需要仲裁的
2023-11-29 13:13:45
黄国平律师
服务地区-广东深圳
这种情况可以收集好证据走仲裁
2023-11-29 11:34:31
张宇律师
服务地区-广东深圳
了解劳动法:首先,了解劳动法中关于雇佣关系和雇主搬迁的相关规定。不同国家和地区的法律可能有所不同,但通常来说,如果工厂搬迁导致你的工作受到影响,你有权拒绝或提出合理的要求。 与工厂协商:与工厂管理层协商,表达你的担忧和立场。你可以提出合理的解决方案,例如提供适当的补偿或提供适合的岗位安排。与工厂管理层进行积极的对话可以帮助你找到共同的解决方案。 寻求法律援助:如果工厂没有提供合理的解决方案,你可以考虑寻求法律援助。咨询当地的劳动法律专家或律师,了解你的权利和可行的法律途径。他们可以帮助你评估情况并提供合适的建议。 收集证据:在采取任何行动之前,尽可能收集相关证据。这可能包括雇佣合同、工资单、工作安排等文件。这些证据可以帮助你证明你的权益和提出合理的诉求。 寻求劳动监察部门的帮助:如果你认为工厂的行为违反了劳动法规定,你可以向当地的劳动监察部门投诉。他们可以对此进行调查并采取适当的行动来保护你的权益。
2023-11-29 11:32:36
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