因质量问题老板被客户罚款了两万元，老板生气了就打员工
更新时间：2023-11-28 10:01:56人浏览
问题描述：
因质量问题老板被客户罚款了两万元，老板生气了就打员工
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
黄庚文律师
盟
服务地区-广东云浮·电话-139-0237-1399
老板因为质量问题被客户罚款而打员工是不正确的行为，这种行为不仅违法，也会对员工的身体和心理健康造成伤害。如果遇到这种情况，建议采取以下措施：
1. 立即报警：如果员工受到了身体上的伤害，应该立即报警，让警方介入处理。
2. 寻求法律援助：员工可以寻求法律援助，了解自己的权益和法律途径。
3. 与老板沟通：如果员工没有受到身体上的伤害，可以与老板沟通，表达自己的不满和诉求，希望老板能够改正错误的行为。
4. 寻求帮助：员工可以寻求工会或其他相关部门的帮助，维护自己的权益。
总之，遇到这种情况，员工应该及时采取措施维护自己的权益，同时也应该注意保护自己的身体和心理健康。根据情况采取相应方式处理。
2023-11-27 19:34:40
咨询我
已帮助94501人 · 响应时间 平均3分钟内
老板打员工的处理方法是：建议及时报警，明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的，公安机关会按照治安案件对其进行行政处罚；经鉴定达到轻伤及以上的，其实施殴打行为人涉嫌故意伤害罪，需要负刑事责任。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。第二百三十四条之一组织他人出卖人体器官的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。未经本人同意摘取其器官，或者摘取不满十八周岁的人的器官，或者强迫、欺骗他人捐献器官的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。违背本人生前意愿摘取其尸体器官，或者本人生前未表示同意，违反国家规定，违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的，依照本法第三百零二条的规定定罪处罚。
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。第二百三十四条之一组织他人出卖人体器官的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。未经本人同意摘取其器官，或者摘取不满十八周岁的人的器官，或者强迫、欺骗他人捐献器官的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。违背本人生前意愿摘取其尸体器官，或者本人生前未表示同意，违反国家规定，违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的，依照本法第三百零二条的规定定罪处罚。
2023-11-27 19:27:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助79924人 · 响应时间 平均4分钟内
老板打员工的处理方法是：建议及时报警，明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的，公安机关会按照治安案件对其进行行政处罚；经鉴定达到轻伤及以上的，其实施殴打行为人涉嫌故意伤害罪，需要负刑事责任。
法律依据：
1.《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2.《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人 重伤 造成 严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
2023-11-27 19:26:51
咨询我
行政纠纷律师团队
推荐
已帮助144822人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司的员工被老板打了的话那么就应该选择立即报警并且申请劳动仲裁，进行保护自己的权益，因为即使是员工，无论犯了多大的错误，老板都没有打，员工的权利也不能罚员工，所以说，如果出现这样的问题，应该选择报警来维护自己的权益。
2023-11-27 19:26:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对方随意的扣工资，可以向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到城管局反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
会有相应记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在15个工作日内回复申请人；5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
高速上超载处罚方式有：1、公安机关交通管理部门依法扣留机动车后，驾驶人应当将超载的乘车人转运、将超载的货物卸载，费用由超载机动车的驾驶人或者所有人承担。2、根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为，若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的，则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
行政法律
人浏览
你好马上回复你解决问题x
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
营运车酒驾处罚严厉，具体标准依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条。饮酒后驾驶营运机动车，将处15日拘留，罚款5000元，吊销驾照，5年内不得重考；醉酒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政处罚执行期限是没有固定的，行政处罚决定书载明了执行的期限，如果是罚款的，一般是收到处罚决定书15天内缴纳。违法人员进行行政处罚的，行政机关要作出行政处罚决定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好，驾驶机动车，一般是扣车罚款，有没有满16周岁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，城管是有权利暂扣d
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
