你好我因工负伤要怎么解决问题
更新时间：2023-11-28 20:41:16人浏览
问题描述：
你好我因工负伤要怎么解决问题
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
巫轩律师
盟
服务地区-广东广州·电话-132-2948-9197
,应当及时去定点的医院接受治疗;由用人单位为其申报工伤、申请劳动能力鉴定和索取工伤赔偿;如果用人单位不为劳动者办理的,则劳动者一方可以自行去申请。
2023-11-28 14:01:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定的申请时限是多久
工伤认定的申请时限是受伤的一个月内，单位应该主动申请，单位不主动申请的，职工在受伤一年内可以到社保局申请工伤认定。鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险
劳动法
人浏览
你好！可以走工伤程序主张赔偿
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
超过申请认定工伤时限怎么办
超过申请认定工伤时限的处理是：用人单位工伤认定申请过期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定；非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认
劳动法
人浏览
工伤认定应在多少天内做出
工伤鉴定结果出来以后，是可以拿着鉴定结果去找单位协商赔偿事宜的，通常情况下，用人单位一般在员工提交工伤鉴定结果后的一个月到半年内应该将所有补偿给受害者，如果久拖
工伤鉴定知识
人浏览
可以先申请仲裁确认你和单位之间的劳动关系
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况详细说明一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况要具体分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤了解决问题的方式：自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交申报表、诊断证明、劳动关系证明等材料；社会保险行政部门作出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工受伤工伤流程进行处理：1、及时送往医院治疗；2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤；3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤纠纷解决办法有：双方可以协商，达成一致的纠纷解决方案；向有关调解委员会申请调解；向劳动仲裁委申请仲裁，符合条件的仲裁委应当受理；向人民法院起诉，起诉要先申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工伤事故纠纷可以通过以下途径进行解决：1、申请调解，发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解；2、劳动仲裁程序，与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤主动辞职赔偿视情况而定，如用人单位有过错，可获得经济补偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，经工伤认定可享受工伤保险待遇，包括伤残待遇。如情况严重且未及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
学历造假报考教师，被查出后将面临严重后果。根据《劳动法》和《劳动合同法》，以欺诈手段订立的劳动合同可能无效。同时，根据《刑法》，学历造假可能触犯伪造事业单位印章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
可以认定，需满足条件。1.提供与用人单位的劳动关系证明；2.提供职业病诊断证明，确认职业病与工作相关；3.确保所患疾病在国家职业病目录内。如无法认定，可寻求法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：工人因病在施工工地死亡，老板承担30%，包工头承担30%，工人自己承担40%的责任。根据国家相关法律法规的规定内容可知，如果是突发疾病四十八小时内没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经评残后才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好，这个是可以达到工伤等级 的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在工作期间发生的脑出血，您可以申请工地负责人或者法人赔偿。赔偿费主要是：医疗费，住院和伙食补助费，交通食宿费，康复治疗费，以及享有伤残待遇。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
