你好，我发现公司员工把客户推给同行业怎么办，

更新时间：2023-11-28 17:15:49人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

周清智律师

盟

服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645

这属于损害公司业务行为，可以对该员工提起仲裁，要求赔偿公司损失，需要有证据证明业务人员干了这事。

2023-11-24 13:51:26

咨询我

王良久律师

盟

服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704

按照你的说法，你的诉求是什么。

2023-11-28 17:15:49

咨询我

平台特邀律师

相关知识推荐

在公司中遇到纠纷如何处理

在公司中遇到纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人与公司发生纠纷的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向人民法院提起诉讼，应当符合法定条件。

民法

人浏览

如果发生合同纠纷哪个部门调解

发生合同纠纷时，当事人可以依据仲裁协议，向仲裁机构申请调解，或者向法院起诉时，法院也会先行调解；达不成调解协议的，法院会依法作出判决，并送达判决书给当事人。

合同纠纷

人浏览

发生合同纠纷应该哪个法院起诉

发生合同纠纷应该向被告住所地或者合同履行地的人民法院起诉。根据我国《民事诉讼法》的相关规定，因合同纠纷提起的诉讼，当事人已经约定管辖的，以约定的为准。租赁合同、

合同纠纷

人浏览

低保户死亡还有什么补助吗

低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

劳动法

人浏览

分包单位可以再劳务分包吗

分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

劳动法

人浏览

劳动合同违约的问题

根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款，如禁止

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

个人清包工需要资质吗

个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

劳动法

人浏览

公司承诺以10%的销售额作为销售佣金，合法吗？公司承诺以10%的销售额作为销售佣

销售佣金是指企业销售业务中卖方或买方支付给中间商代理买卖或介绍交易的服务酬金。可以说，佣金是商业活动中的一种劳务报酬，是具有独立地位和经营资格的中间人(通常不包

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

2022年北京社保缴费基数是多少

2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

劳动法

人浏览

去劳动局投诉老板，我该怎么办？

你好，请问是什么事？请具体讲述

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

劳动法

人浏览

实习期不满单位不让走，说没有工资

实习期间用人单位不给工资的，劳动者协商索要不成的，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动行政部门应当责令用人单位限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

企业缴纳五险一金还会不会减免

企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

劳动法

人浏览

没签劳动合同，2倍补偿，我们当地劳动仲裁员说只有底薪2倍补偿，提成不算。是真的吗

你好那现在什么阶段呢

全部9个答案 >

人咨询过去咨询

没签劳动合同，劳动仲裁支付2倍补偿，只补偿底薪还是补偿当月全部所得？

你好具体说一下你的案子呢

全部10个答案 >

人咨询过去咨询

女性满50岁能不能签劳动合同

女性超过50岁劳动合同还能签吗? 女性超过了50周岁的话，如果是工人身份，是不可以签订劳动合同的,因为已经超过了退休年龄。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之

全部5个答案 >

人咨询过去咨询

我是做餐饮的，大年三十和大年初一放了两天假老板扣了我们两天工资这个是合法的

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

全部4个答案 >

人咨询过去咨询