我爸是一名环卫工人，在上班的路途中，因闯红灯被车撞了，用人单位需要什么赔偿吗，（某某基本工资什么的）

更新时间：2023-11-23 11:32:14人浏览

问题描述：

你好，我爸是一名环卫工人，在上班的路途中，因闯红灯被车撞了，在这种情况下，用人单位需要什么赔偿吗，（某某基本工资什么的）

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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魏伟律师

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上下班途中非因本人主要责任的交通事故认定工伤，你父亲闯红灯肯定是主要责任或是全责。不属于工伤，单位不赔偿。至于是否有病假之类的属于单位制度问题，具体与用人单位协商。

2023-11-23 11:01:41

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许欣怡律师

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你好，事故认定书下来了吗

2023-11-23 11:32:14

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员工上班途中闯红灯车祸公司需要赔。员工在上下班途中发生车祸算工伤。工人在上下班途中发生车祸受伤的，可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。
对于下班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。
闯红灯怎么处罚
1、一次记6分，处200元罚款；
2、若驾驶人出现直行道左转等路口违法，就属于违反禁令标志的，一次会记3分，处200元罚款；
3、若驾驶人出现直行道左转等路口违法行为，同时被摄像头记录下来的闯红灯行为只进行200元罚款，但不计分。
：《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

2023-11-23 10:28:21

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工伤和交通事故可以都赔。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的，可以由单位申报工伤，被评上工伤后，员工能享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候，需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。
交通事故和工伤事故需要赔偿哪些费用
1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；
2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；
3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；
4、护理费以及住宿费等。
：法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条【法律法规】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

2023-11-23 10:28:16

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如果你履行职责中（比如与公司存在劳动合同关系的专职司机），应当由公司承担赔偿责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

2023-11-23 10:27:59