请问一下一个月三天假,可以举报?

更新时间:2023-11-21 20:11:51人浏览
问题描述:
请问一下一个月三天假,可以举报?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助77641人 · 响应时间 平均1分钟内
根据具体情况而定
2023-11-21 20:11:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假98天包括周末吗
产假98天包括周末吗
产假我们都知道是在职妇女产期前后的休假待遇,也是国家对女职工劳动保护特别规定,那么,产假98天包括周末吗?很多人都有这一疑惑,今天法律快车小编为您解答。产假一般
劳动法
人浏览
学校国庆放三天可以举报吗,不用举报,国务院规定的国庆法定假期只有3天,国庆节法定节假日只有三天,是每年10月1日-10月3日这三天,基本上学校在这三天都会放假休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工一天扣三天工资合法吗怎么举报他
旷工一天扣三天工资合法吗怎么举报他
旷工一天扣三天工资违法,单位只能不支付旷工期间的工资;可以通过以下方法向劳动行政部门举报单位:直接拨打12333举报;登
其他
人浏览
你好,可以人社局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三个人举报就立案吗
三个人举报就立案吗
三个人举报,如果有犯罪事实需要追究刑事责任的,检察院或者公安机关就会立案。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告
刑事辩护
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司强迫员工签离职协议是违法的,可以去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司强迫员工辞职是违反劳动法的,劳动者可以拒绝写辞职申请书,如果劳动者有证据证明用人单位的行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好!你需要收集证据申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
辞职了公司不愿协商,可通过法律途径解决。依据《劳动争议调解仲裁法》,可向劳动保障监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,甚至通过诉讼途径解决。如不及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
造成医疗事故由医疗机构赔偿。对负有责任的医务人员应当依法给予行政处分或者纪律处分。医疗机构承担赔偿责任后,可以向存在重大过失的工作人员追偿。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者没有提前辞职但单位不给工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门调查后对单位作出处罚或处理决定;或者劳动者也可以向调解组织申请调解、去依法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!该合同属于无效合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,提交辞职报告后公司要求一个月才能走,可以等待或协商提前离职。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知用人单位。若公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询