我和公司签订了劳动赔偿协议，是没有按劳动法的赔偿的。签订后3个多月公司一直都没付款。我申请了仲裁是否有效呢
更新时间：2023-11-17 15:40:17人浏览
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你好，我想咨询下，我和公司签订了劳动赔偿协议，是没有按劳动法的赔偿的。签订后3个多月公司一直都没付款。我申请了仲裁是否有效呢
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劳动仲裁后的赔偿：例如单位是违法与劳动者解约而被申请仲裁的，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；如果单位还有其他违法行为的，则按照法律的规定或者给劳动者造成的实际损失来进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-11-17 15:17:04
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申请劳动仲裁，可以按照法定的赔偿标准进行追索，不再按照赔偿协议的约定。因为赔偿协议执行的前提是公司按照约定时间履行义务。既然没有履行付款义务。那么这个协议实际存在欺诈履行的情况。
2023-11-17 15:16:59
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你好，建议和对方积极协商解决
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