公司要求异地培训,考核合格才能返岗,不合格继续培训。不去培训,就安违反公司的规章制度,这个该怎么办

更新时间:2023-11-15 17:20:21人浏览
问题描述:
公司要求异地培训,一个月,考核合格才能返岗,不合格继续培训。只提供上班时间的生活,发基本工资,不去培训,就安违反公司的规章制度,这个该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
2023-11-12 10:42:23
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
按照你的说法,你的诉求是什么。
2023-11-14 10:10:17
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
现在啥情况,可以协助你处理
2023-11-15 17:20:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助68472人 · 响应时间 平均3分钟内
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权
2023-11-11 00:32:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147552人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,你可以申请劳动仲裁
2023-11-11 00:32:23
综合律师团队 咨询我
已帮助95250人 · 响应时间 平均2分钟内
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2023-11-11 00:32:12
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