快递公司上班无意带火机进去没扫出来 出来自己发现有个火机和安检人员说了 要罚款合法吗

更新时间:2023-11-10 14:57:02人浏览
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快递公司上班无意带火机进去没扫出来 出来自己发现有个火机和安检人员说了 要罚款合法吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
创梦启律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-2046-5452
快递条例里有规定,快递在揽收的时候必须开箱验视内物,里面有打火机和火机油,当时没有检查出来,是操作不规范,
2023-11-10 11:11:21
恒睿团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
快递公司可能已经制定了相关的规章制度,明确规定了员工在工作中需要遵守的规范和责任。
2023-11-09 16:33:18
王莉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
您好,如果没有检查出来,那安检人员也需要承担部分责任的
2023-11-10 11:36:38
曾颖律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-8875-9888
请问您法律问题目前处理好了吗?是否还有相关疑问呢?
2023-11-10 14:57:02
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,可以跟快递给公司协商X
2023-11-09 16:22:25
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,对方的做法是不合理的
2023-11-09 16:23:27
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
下午好,这是需要配合的啊
2023-11-09 16:31:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143848人 · 响应时间 平均5分钟内
快递公司内部罚款不合法。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最低工资标准为限,从劳动者本人的工资中扣除。
公司罚款不合理怎么投诉
1、到劳动行政部门举报,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的,可以延长30个工作日;
2、也可以直接申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
:《中华人民共和国行政处罚法》第七条法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第七条
公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚,享有陈述权、申辩权;对行政处罚不服的,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的,有权依法提出赔偿要求。
第八条
公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚,其违法行为对他人造成损害的,应当依法承担民事责任。
违法行为构成犯罪,应当依法追究刑事责任的,不得以行政处罚代替刑事处罚。
2023-11-09 16:09:29
行政纠纷律师团队 咨询我
已帮助51152人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议协商解决
2023-11-09 16:09:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65571人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位有相应的规章制度规定了罚款,该制度已经民主程序制定,并且为劳动者知悉,则用人单位可以对符合处罚条件的劳动者做出相应的处理,否则,处罚劳动者没有依据。遇到不合理投诉,可以将当时的事实情况及时向用人单位申诉说明,对于投诉中与事不符的内容,可以反驳并请用人单位澄清。法律依据:《中华人民共和国邮政法》 第四十八条 因下列原因之一造成的给据邮件损失,邮政企业不承担赔偿责任:
(一)不可抗力,但因不可抗力造成的保价的给据邮件的损失除外;
(二)所寄物品本身的自然性质或者合理损耗;
(三)寄件人、收件人的过错。
2023-11-09 16:09:02
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议你们协商处理。
2023-11-09 16:32:07
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