但有遗漏了3年的带薪年假，假如仲裁委员会不支持，有那些法律依据？
更新时间：2023-11-08 16:22:19人浏览
问题描述：
已有仲裁，但有遗漏了3年的带薪年假，重新想申请仲裁，假如仲裁委员会不支持，拿到不支持的载决诉讼到法院得到支持吗？有那些法律依据？
9位律师解答
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恒睿团队律师
盟
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在仲裁程序中，如果仲裁委员会不支持您的仲裁请求，您可以向法院提起诉讼。但是，在诉讼过程中，您需要提供足够的证据来证明您的权利和利益。如果您没有提供足够的证据来支持您的仲裁请求，那么法院可能会认为您没有足够的证据来证明您的权利和利益。
2023-11-07 14:17:56
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对仲裁结果不满意可以在收到结果之后的15天内向人民法院起诉。
法律依据：依据《劳动争议调解仲裁法》
第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
法律依据：依据《劳动争议调解仲裁法》
第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
2023-11-07 13:37:50
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