如果提前离职 公司会算我违约金并向我索取6w 提前一个月打离职公司向我索取6w 合法吗
更新时间：2023-11-06 16:06:19人浏览
问题描述：
您好 现在是这种情况 我和公司签了5年的合同 公司每个月都会在我的工资里面扣 并五年后合同期满返回我扣的这些钱一共6w 如果提前离职 公司会算我违约金并向我索取6w 如果我不想干了 提前一个月打离职公司向我索取6w 合法吗
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法律分析：劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效，约定违约金要符合劳动合同法的规定，否则该约定就是无效的。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效，约定违约金要符合劳动合同法的规定，否则该约定就是无效的。
2023-11-06 16:06:19
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