机械费用拖欠怎么办

更新时间:2023-11-06 14:51:10人浏览
问题描述:
机械费用拖欠怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,协商不成的,建议准备合同等相关证据材料委托律师向法院起诉解决。
2023-11-03 19:13:45
何翠主任律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-189-0640-7005
机械费用拖欠,起诉同时审查财产保全
2023-11-03 16:22:40
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
现在是什么情况遇到了什么问题
2023-11-03 17:33:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助63818人 · 响应时间 平均5分钟内
机械费并不受《劳动法》的保护。单位拖欠机械费属于合同纠纷,根据《民法典》、《民事诉讼法》等法律规定处理,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
对仲裁结果不满意的可以提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2023-11-03 15:21:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助105120人 · 响应时间 平均3分钟内
工程机械费拖欠双方可以协商处理,如果协商不成的,当事人可以向法院申请支付令或者提起民事诉讼追讨欠费。
工程机械费拖欠的具体解决办法:
1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话,询问工程款进度。
要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留底,用来阻断诉讼时效。
2、亲自到对方公司上门催收。可以经常去对方公司上门催收,老板可能会因为不堪打扰,然后就会把工程款还上。
3、委托律师代为催收。如果考虑到自己不懂如何催收工程款或者精力有限,可以委托专业律师处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第十九条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。
劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
(二)受理劳动争议案件;
(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
(四)对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-11-03 15:21:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67500人 · 响应时间 平均1分钟内
机械费并不受《劳动法》的保护。单位拖欠机械费属于合同纠纷,根据《民法典》、《民事诉讼法》等法律规定处理,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
对仲裁结果不满意的可以提起诉讼。
《中华人民共和国民法典》第二百三十三条法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百三十三条
《中华人民共和国民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2023-11-03 15:21:35
王伟律师
服务地区-河南三门峡
建议你先固定证据,然后可以起诉。
2023-11-06 14:51:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同义务无法履行构成违约吗?
合同义务无法履行构成违约吗?
一般情况下,合同义务无法履行不构成违约。依据我国《民法典》的相关规定,合同义务无法履行一般是因不可归责于双方当事人的原因,导致事实上已不可能履行合同,如不可抗力
民法
人浏览
您好根据您的描述法院诉讼处理
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
对仲裁结果不服可以向法院提起诉讼吗
对仲裁结果不服可以向法院提起诉讼吗
当事人对仲裁裁决不服的,可以在十五日内向法院起诉,自收到仲裁裁决书之日算起。但以下劳动争议终局裁决只能由劳动者去提起诉讼
劳动法
人浏览
仲裁结果不满意可以起诉吗
仲裁结果不满意可以起诉吗
我们知道,当劳动者与用人单位发生纠纷时,一般都会申请劳动仲裁,劳动仲裁也是具有法律效力的,也可以作为执行依据。那么仲裁结果不满意可以起诉吗?为了帮助大家更好的了
仲裁动态
人浏览
仲裁后能否起诉
仲裁后能否起诉
仲裁和诉讼都是通过公权力解决纠纷,救济自身权益的方式,但是可能很多人想要知道仲裁后能起诉吗?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
其他
人浏览
机械费并不受《劳动法》的保护。单位拖欠机械费属于合同纠纷,根据《民法典》、《民事诉讼法》等法律规定处理,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同义务无法履行构成违约吗?
合同义务无法履行构成违约吗?
一般情况下,合同义务无法履行不构成违约。依据我国《民法典》的相关规定,合同义务无法履行一般是因不可归责于双方当事人的原因
合同法
人浏览
不履行合同的违约责任
不履行合同的违约责任
合同当事人在对合同签字盖章后,就应该按照合同当中的约定来履行合同,否则的话就属于不履行合同的行为,这种行为构成了合同违约,是需要承担违约责任的。主要的违约责任:
合同纠纷
人浏览
打工工资被拖欠的,向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被拖欠工资但有欠条的,可以通过直接向人民法院提起民事诉讼的方式来追讨,或者可以向当地的劳动行政部门举报,也可以依法去申请调解、申请劳动仲裁。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工程款拖欠的,当事人可以先与对方协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程机械费拖欠可以通过友好协商解决,若协商不成,可以通过诉讼途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
收集相关证据,去当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:离职时被老板恶意扣工资,劳动者可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动监察大队处理拖欠工资的程序:先由劳动者提出举报、投诉;然后由劳动监察大队受理;再进行调查、核实情况;最后对用人单位作出行政处罚或者作出行政处理决定。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,公司未让员工在法定节假日休息且未支付加班费,您有权申请要回。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位必须按国家规定支付加班费,否则将受到法律制裁。若不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。根据《关于工资总额组成的规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向法院起诉,需要准备民事起诉状及相关材料。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
当了八年保安现在是不发工资吗!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问你有工地的具体地址吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询