要求签协议解除总公司合同(没有补偿)口头说工龄照旧,可以拒签吗?如果签应该怎样签损失最低?
更新时间:2023-10-28 09:14:47人浏览
问题描述:
原总公司合同未到期,原来是总公司派驻在分厂工作,现在划归分厂,岗位地点不变,要求签协议解除总公司合同(没有补偿),口头说工龄照旧,再重签分厂合同,可以拒签吗?如果签应该怎样签损失最低?谢谢
1位律师解答
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