公司拖欠工资,合同签订后没有给我,证据不足劳动仲裁不受理,还有办法吗?

更新时间:2023-11-06 17:41:14人浏览
问题描述:
公司拖欠工资,合同签订后没有给我,一共入职28天,只有一分录取通知书,和老板的微信聊天记录,证据不足劳动仲裁不受理,现在已经超过一年的期限了,还有办法吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈福海律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-8981-7225
你好,建议这个可以先和对方公司协商,如果协商不了,可以走法律途径
2023-10-27 10:25:00
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好!不予受理可以在15日内起诉。如果没有起诉的,已经超过时效。
2023-10-27 10:32:21
罗华平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1772-1792
你好,如果证据不足你只能是收集足够的证据再申请仲裁。
2023-10-27 10:44:30
唐飞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7607-5008
您好,可以去劳动监察大队投诉要求公司给劳动合同。
2023-10-27 11:13:17
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
过了仲裁时效,没有中断的情形,比较难。
2023-10-27 14:41:49
曹静律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-0180
通过其他证据证明劳动关系的存在。
2023-11-06 17:41:14
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
你好,超过一年只要起诉对方
2023-10-27 10:24:44
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
您好,拖欠工资可以索要赔偿
2023-10-27 14:42:15
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
你好 恐超过诉讼时效了哦
2023-10-27 11:31:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84866人 · 响应时间 平均3分钟内
公司欠工资不给可以到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。单位拖欠工资可以辞职,用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-10-27 09:58:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助133418人 · 响应时间 平均4分钟内
公司拖欠工资,劳动者要先依法申请劳动仲裁,在获得裁决书后如果不服的,可以在十五日内准备好起诉状、按对方人数准备好起诉状副本,并依法收集证据,去向有管辖权的人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2023-10-27 09:57:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助153697人 · 响应时间 平均4分钟内
拖欠员工工资,劳动者对仲裁结果不满意的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
2023-10-27 09:57:40
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