在商场金器店上班三年 没签合同 现在店关门了 我可以索要赔偿吗

更新时间:2023-10-20 15:26:30人浏览
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在商场金器店上班三年 没签合同 现在店关门了 我可以索要赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,单位应当支付经济补偿金等,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。
2023-10-20 11:19:16
冯晓辉律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-166-7314-0136
您好,可以主张赔偿的GL
2023-10-20 15:26:30
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
在商场金器店上班三年
2023-10-20 11:06:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151689人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
2023-10-20 10:38:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139001人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:可以与商家协商赔偿,若协商不成可收集证据至法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
《中华人民共和国民事诉讼法法》 第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
2023-10-20 10:38:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助174279人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:可以按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-10-20 10:38:18
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你好,是可以主张赔偿的
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说下情况 您描述的内容我们还无法给您正确法律建议,感谢!!
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