员工离职,但医保没停,缴的费用可以退回吗

更新时间:2023-10-23 17:52:45人浏览
问题描述:
员工离职,但医保没停,缴的费用可以退回吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王良久律师 咨询我
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按照你的说法,是可以退回的。
2023-10-23 17:52:45
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好,可以要求员工退回
2023-10-19 22:01:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助153987人 · 响应时间 平均5分钟内
如果员工已经离职了,单位停止缴费,劳动者也不自行缴费的,医保会自动停交。如果员工还在职,则医保是不可以停的,用人单位必须按月足额给劳动者缴纳医保。法律依据:如果员工已经离职了,单位停止缴费,劳动者也不自行缴费的,医保会自动停交。如果员工还在职,则医保是不可以停的,用人单位必须按月足额给劳动者缴纳医保。
法律依据:
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2023-10-19 18:37:20
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如果是灵活就业人员以个人身份参加了职工医保,且一次性缴纳了一年的费用,若是途中找到工作,所在单位为其缴纳了职工医保,那么在这种情况下,所多交的职工医保费用是可以退回的。法律依据:《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》 第八十二条 基本医疗服务费用主要由基本医疗保险基金和个人支付。国家依法多渠道筹集基本医疗保险基金,逐步完善基本医疗保险可持续筹资和保障水平调整机制。
公民有依法参加基本医疗保险的权利和义务。用人单位和职工按照国家规定缴纳职工基本医疗保险费。城乡居民按照规定缴纳城乡居民基本医疗保险费。
2023-10-19 18:37:05
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离职后医保可以自己续交。因为离职造成医保停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。
医保停交后将在下个月起,不再享受职工医保待遇。同时从欠费之日算起,三个月以内不仅需要补交欠缴费用,还需缴纳利息和滞纳金。因此医保停交的后果实际上是非常严重的,需要尽量避免停交医保的情况。法律依据:《社会保险法》第七十二条
统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。
社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。
2023-10-19 18:37:01
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