用人单位在工伤期间。断缴医社保。有没有构成没履行劳动合同

更新时间:2023-10-18 14:35:41人浏览
问题描述:
用人单位在工伤期间。断缴医社保。有没有构成没履行劳动合同
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄保林律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
你好,建议及时做工伤认定,治疗结束后做劳动能力鉴定,对于公司断缴的社保,可以要求公司补缴。协商不成去申请劳动仲裁。可电话。
2023-10-17 23:07:52
刘则通律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-177-5001-4196
您好,请问目前案件到什么阶段呢?需要把案件情况都陈述清楚,才能给您做准确的分析判断。
2023-10-18 14:35:41
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
若没有交纳工伤保险,导致工伤保险基金无法理赔的,由用人单位赔偿工伤损失。
2023-10-17 19:56:35
曾昱律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-180-5905-2963
你好,具体什么情况,详细说一下
2023-10-18 09:11:28
唐智律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-400-6062-325
是可以要求经济补偿金的
2023-10-17 21:09:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助50345人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,向劳动监察大队投诉
2023-10-17 19:19:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助192634人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁
2023-10-17 19:19:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93744人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动监察大队举报解决
2023-10-17 19:19:16
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