劳务合同 五险一金都没有 只有一个简单的入职单上面内容做什么岗位 什么补偿都没有给 能不能拿到赔偿
更新时间：2023-10-17 14:01:20人浏览
问题描述：
你好 我在扬州做餐饮 厨师 6月上的班 来这里上班 劳务合同 五险一金都没有 只有一个简单的入职单上面内容做什么岗位 一个电话号码 签了一个我的名字 这段时间生意还行 也不是那种不是好 店里老板说人太多了 要开除一半的人 就是劝退 什么补偿都没有给 我这边店里的照片 考勤表 还有营业执照复印件 和原件照片 还有店里群 该有的证据我都有 我想问问这种情况 找你们律师 能不能拿到赔偿 能拿到多少赔偿 做了五个月了 还有十月一 国庆我们都在上班 只给我们补了两天的休息 说扬州就是这样规定 还有正常工作是八个小时制度 我们每天工作是九个小时
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
2023-10-16 17:09:05
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2023-10-16 17:08:42
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2023-10-16 17:08:28
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好具体情况介绍一下
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