你好公司让签了份合同,让放弃交保险,也没有补偿,并且合同也没有给我一份

更新时间:2023-10-16 18:31:15人浏览
问题描述:
你好公司让签了份合同,让放弃交保险,也没有补偿,并且合同也没有给我一份
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
夏庆雷律师 咨询我
服务地区-山东泰安·电话-186-6084-0580
你好,这种合同最好不要签订,虽然社保是强制缴纳,但从合同角度你放弃自己的权利对你是不利的
2023-10-16 08:18:27
王瑞雪律师 咨询我
服务地区-山东泰安·电话-180-5382-9448
这种放弃缴纳社保的协议是无效的,可以要求单位补缴
2023-10-16 18:31:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助160398人 · 响应时间 平均3分钟内
单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。单位不缴社保的赔偿标准为:首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴,劳动者可以主张经济补偿金,用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金,如果是六个月以上不满一年的,那么按一年计算,如果是不满六个月的,那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-10-16 07:13:46
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已帮助143529人 · 响应时间 平均1分钟内
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2023-10-16 07:13:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助189163人 · 响应时间 平均5分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2023-10-16 07:13:22
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