你好 23周做了引产可能领多少钱生育金

更新时间:2023-10-10 15:12:08人浏览
问题描述:
你好 23周做了引产可能领多少钱生育金
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助140946人 · 响应时间 平均4分钟内

0.8%费率缴纳引产生育保险费的用人单位,其参保女职工妊娠3个月以上(含3个月)7个月以下流产、引产的,享受1个半月生育津贴;3个月以下流产,享受1个月生育津贴;患子宫外孕的,享受1个月生育津贴。
除下列情况外,女职工流产、引产享受生育津贴限于1次:
(一)已领取《生殖保健服务证》或《生育证》,因习惯性流产、孕妇或胎儿体质等原因不适宜生产、意外事故等导致流产、引产的;
(二)已经采取长效永久避孕节育措施而发生意外怀孕进行流产、引产的。
引产生育保险报销与医疗保险报销共用一个蓝色的《医疗保险手册》,不再单发生育保险手册,结算的流程完全按照医疗保险的流程进行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023-10-10 15:04:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助111566人 · 响应时间 平均3分钟内
生过孩子了交生育金用途:
1、享受生育保险待遇;
2、职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴;
3、女职工生育享受产假;
4、享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2023-10-10 15:04:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助74965人 · 响应时间 平均1分钟内
生育金一般在三个月左右到账。在女职工或者用人单位依法向社保经办机构提出申请后,社保经办机构会依法予以受理并审查;审查通过的,会及时进行发放。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
《企业职工生育保险试行办法》第七条
女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
2023-10-10 15:04:14
实能律所律师
服务地区-广东东莞
你可以关注你所在地的医保公众号进行查询,包括津贴发放进度都能查到
2023-10-10 15:12:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育保险的待遇有哪些
生育保险的待遇有哪些
生育保险基金支付的待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴。已经参加生育保险的,生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付女职工生育或者流产的医疗费用;并且依法按照
劳动法
人浏览
生育津贴的发放标准是什么
生育津贴的发放标准是什么
发放生育津贴的标准:按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发;但劳动者未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付产假工资。职工有下列情形之一
劳动法
人浏览
男方也交生育保险,是否可以享受生育保险呢?
男方也交生育保险,是否可以享受生育保险呢?
在司法实践中,针对劳动者而言,很多时候往往会涉及到保险的报销问题,那么男方也交生育保险,是否可以享受生育保险呢??为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
职工生育保险
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,具体什么情况报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司十年没有给员工买保险,十年后也到达了退休年金,像这种情况下,你肯定是可以要求补交社保,或者给予一定的经济补偿的,因为现在国家已经明文规定,任何一个公司在员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对不同情况,处理方式有所不同。若您仍在工作,可继续缴纳社保,直至满足最低年限要求;若您已离职或无法继续工作,可联系当地社保部门了解补缴政策,并按规定补缴社保费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
户口转走后,医保转移是常见处理方式。具体可通过当地社保局或网上服务平台办理。选择转移时,需考虑目的地医保政策、个人就医需求及转移流程的便捷性。不转移则可能影响就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果是离职提取住房公积金,则需要《离职证明》。法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
赔但是最好有转院手续,并保存好相关就医材料。治疗期间如果要换医院的话,需要医院开具转院证明,这样就不影响理赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询