我满50岁，公司交了5年的社保，10分段保了，怎么办
更新时间：2023-10-02 11:07:12人浏览
问题描述：
我满50岁，公司交了5年的社保，10分段保了，怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保交15年和20年区别
众所周知，退休想拿到养老金必须缴纳15年以上才可以，不过国家规定了15年只是一个最低年限，那么社保交15年和20年区别是什么呢？法律快车小编为您举例解答，希望对
劳动法
人浏览
您好！可以咨询当地社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
50岁时未交满15年社保的，可以在达到退休年龄时补缴至满十五年，按月领取养老金；或者依法转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的保险待遇。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请登记进入社保系统，然后凭有关入伍当兵的证件，向社保部门申请追加工龄，视为缴费年限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
法律分析：如果你发现它无故扣钱，建议保留证据，第一时间就拨打客服进行询问。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须缴纳社保。操作包括：1.与员工沟通，明确社保重要性；2.依法按时足额缴纳社保；3.定期检查社保缴纳情况，确保合规；4.如遇员工拒绝，可寻求法律支持，确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不给员工交社保的，属于违反法律规定的情形，员工可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉举报；也可以申请劳动仲裁，要求工厂予以缴纳或者可以依法解除劳动合同、要求工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，能详细说明情况吗？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您咨询的问题涉及到在一家公司工作十年期间，公司只为您购买后面几年的社会保险，以及现在公司意图劝退您的情况下，您能否获得相应的补贴。首先，根据《中华人民共和国劳动
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，用人单位应当自用工之日起三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
