我老公28岁，在国家法定节假日期间上班左手食指末端手筋，动脉断了，怎么要求赔偿，可以获得什么赔偿？
更新时间：2023-10-02 22:34:20人浏览
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我老公28岁，在国家法定节假日期间上班左手食指末端手筋，动脉断了，怎么要求赔偿，可以获得什么赔偿？
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这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算
2023-10-01 17:22:59
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法律分析：建议先进行工伤认定,然后按照鉴定级别要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2023-10-01 17:22:33
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不管是否违章操作，在工作时间工作场所受的伤害都是工伤。找公司人事行政部门领导，要求按工伤进行赔偿。左手食指末端锯断了算十级伤残，
一般来说有一次性伤残补助金：十级为本人月工资的7倍；一次性工伤医疗补助金：本人月工资的1倍；一次性伤残就业补助金：本人月工资的4倍；另外治疗过程中的工资按正常月工资计算。
如因工伤而不能在原单位工作，还需按工龄年限赔偿经济补偿金，一年赔一个月工资。
也就是公司赔偿费是12个月工资，如果一个月工资收入是1W，那就要赔12W。不赔，就先报警，再找劳动局。
一般来说有一次性伤残补助金：十级为本人月工资的7倍；一次性工伤医疗补助金：本人月工资的1倍；一次性伤残就业补助金：本人月工资的4倍；另外治疗过程中的工资按正常月工资计算。
如因工伤而不能在原单位工作，还需按工龄年限赔偿经济补偿金，一年赔一个月工资。
也就是公司赔偿费是12个月工资，如果一个月工资收入是1W，那就要赔12W。不赔，就先报警，再找劳动局。
2023-10-01 17:22:20
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