干了活工厂不给钱怎么办
更新时间：2023-10-09 16:17:20人浏览
问题描述：
干了活工厂不给钱怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
侯印超律师
盟
服务地区-河北邯郸·电话-151-0034-5433
你好，对方应该给你结多少劳务费呢你好，对方应该给你结多少劳务费呢你们之间你好，对方应该给你结多少劳务费呢？你们之间有协议吗
2023-10-01 18:34:10
咨询我
夏俊峰律师
盟
服务地区-河北邯郸·电话-158-3208-9946
根据法律规定，劳动者有权获得劳动报酬；劳务关系适用《民法典》合同编规定。因此，可以起诉工厂要回钱，请联系律师提供代理服务。
2023-10-09 16:17:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助66632人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：给别人干活不给钱可以先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。需要注意的点是：一，是否签劳动合同？二，如果没签劳动合同有没有可以证明在该公司干活过的物品。
例如工作服，安全帽，同事证明也可以。比较有效的方式就是你到所在地的劳动监察大队说明你的情况，让他们帮你申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
例如工作服，安全帽，同事证明也可以。比较有效的方式就是你到所在地的劳动监察大队说明你的情况，让他们帮你申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-10-01 13:45:43
咨询我
已帮助135307人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：给别人干活不给钱，可以通过以下办法解决：
1、先和用人单位协商，如果协商无法解决，再通过法律途径来解决；
2、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
4、通过诉讼途径解决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
1、先和用人单位协商，如果协商无法解决，再通过法律途径来解决；
2、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
4、通过诉讼途径解决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2023-10-01 13:45:34
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136091人 · 响应时间 平均1分钟内
给别人干活不给钱可以先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。需要注意的点是：一，是否签劳动合同？二，如果没签劳动合同有没有可以证明在该公司干活过的物品。
例如工作服，安全帽，同事证明也可以。比较有效的方式就是你到所在地的劳动监察大队说明你的情况，让他们帮你申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
例如工作服，安全帽，同事证明也可以。比较有效的方式就是你到所在地的劳动监察大队说明你的情况，让他们帮你申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-10-01 13:45:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
给别人干活不给钱，可以通过以下办法解决：1、先和用人单位协商，如果协商无法解决，再通过法律途径来解决；2、向当地劳动保障监察机构投诉举报；3、向当地劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资几年怎么赔付
拖欠农民工工资可按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔付。农民工可以向劳动行政部门投诉，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院请求支付令，对仲裁裁
劳动法
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁，让他发工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
干了活老板不给钱，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬；也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工地上干活老板不给钱怎么解决1、在用人单位拖欠工资的情况下：（1）劳动者要先和用人单位协商；（2）如果协商无法解决，则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据直接协商解决
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以找当地的相关部门或者争议解决机构寻求帮助。除了当地的争议解决机构，劳动者还可以先找当地的劳动执法监察大队，通过该监察大队督促公司尽快发放工资，但是大队并没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
老板不发工资的，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板跑了，劳动者可以通过下列方法来讨回工资：向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；构成犯罪的，向公安机关举报；其他。工资应当以货币形式按月支付给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资纠纷的解决途径有多种。首先，可以尝试与用人单位协商解决，通过沟通达成双方都能接受的解决方案。如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
针对扣税增加的情况，首先核对工资条或税务通知，确认扣税明细和金额。若扣税与预期不符，可咨询单位财务部门或税务部门，了解具体扣税原因。若认为扣税有误，可申请税务复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，可以向劳动局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
要看具体情况处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，，个人老板的话可以向法院起诉。可联系。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位拒绝支付工资和退还押金，你可以通过以下途径维权：首先，尝试与用人单位协商解决，要求支付工资和退还押金。若协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买100万商品，具体扣款金额需根据交易方式、税费等因素确定。建议查阅相关交易合同或咨询税务部门。如涉及大额交易或税费问题复杂，请尽快咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
