3月入职签合同9月离职五险一金只有6月开始交给我9月最后一个月还只有一金没有五险,

更新时间:2023-10-01 13:22:44人浏览
问题描述:
3月入职签合同9月离职五险一金只有6月开始交给我9月最后一个月还只有一金没有五险,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要求单位进行补交的
2023-10-01 13:22:44
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你好具体什么情况呢
2023-10-01 13:22:17
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离职最后一个月还交不交五险一金:员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。只要还是公司的员工,就应该缴纳,如果有争议,可以启动劳动仲裁。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果离职最后一个月公司不给缴纳社保可以申请劳动仲裁。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
2023-10-01 13:22:10
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