公司卖了,给员工三个出路,与新公司重新签署劳动合同,自己离职,每月领取最低保障,想要仲裁

更新时间:2023-09-28 21:04:52人浏览
问题描述:
公司卖了,给员工三个出路,第一个,与新公司重新签署劳动合同,第二个,自己离职,第三个,挂在原公司名下,每月领取最低保障,这三种都不想考虑,想要仲裁,可行吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
2023-09-28 21:04:52
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一、与公司协商;
二、向法院申请支付令;
三、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金;
四、如果对仲裁结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
2023-09-28 21:04:38
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一、协商或调解。劳动者跟公司协商,也向劳动纠纷调解委员会申请调解;
二、仲裁。自劳动关系终止之日起一年内提起仲裁;
三、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
2023-09-28 21:04:37
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您好,一般情况是这样的。
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一、协商或调解。劳动者跟公司协商,也向劳动纠纷调解委员会申请调解;二、仲裁。自劳动关系终止之日起一年内提起仲裁;三、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决
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