10月一号当天不放假犯法吗

更新时间:2023-09-26 09:24:56人浏览
问题描述:
10月一号当天不放假犯法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2023-09-26 09:24:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182893人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,按照学校的规定办理
2023-09-26 00:41:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172390人 · 响应时间 平均4分钟内
学校十月一不放假不犯法。学生不是劳动者,不受法规调整,教师可以算加班工资,如果学校不支付,可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假违规,可以向当地教育主管机构投诉,公民有依法享有节假日的权利。
学生假期不放应当如何处理
1、学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;
2、学生可以拨打当地投诉电话,能向教育局反映情况;
3、学生可以登录当地教育局的官网,进行网上投诉;
4、学生还可以写信进行投诉等。
:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条
学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。
学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。
幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
2023-09-26 00:41:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76259人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,依据教育局的规定办理
2023-09-26 00:41:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家法定节假日学校不放假违法吗
国家法定节假日学校不放假违法吗
国家法定节假日学校不放假不违法,但违规,学校在法定节假日不给教师放假的应当支付加班工资,一般为平时工资的300%,学校不支付的,教师可以去劳动局投诉。
工时休假
人浏览
国庆节属于法定节假日,应该放假,学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日学校不放假是否合法
法定节假日学校不放假是否合法
法定节假日学校不放假,不违法。但是,法定休假日安排教师上课的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果学校法定节假日不
劳动法
人浏览
学校可以休假吗
学校可以休假吗
众所周知,教师的休息时间比其他的岗位都要多,比如,寒暑假都是放假的,所以这个岗位受到越来越多的人的青睐,因此接下来将由法律快车小编为您介绍学校可以休假吗及其相关
劳动法动态
人浏览
法律分析:学校国庆节不放假算违法,因为国庆节是法定节假日,按照规定要正常放假。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校能占用寒假时间给学生补课吗
学校能占用寒假时间给学生补课吗
学校一般不能占用寒假时间给学生补课,教育局明确要求,各学校除高三年级以外,不得利用假期进行补课,且学校补课实行“三愿”原
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
实习协议解约的常见处理方式有:双方协商解约、一方依据实习协议约定单方解约。具体选择应基于实习协议内容和实际情况,确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
针对公司变更劳动合同导致的工资问题,具体操作如下:首先,核实合同中关于工资的约定及实际支付情况;其次,与公司沟通并要求解释差异原因;若公司无正当理由克扣工资,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
安徽哺乳假处理方式因情况而异:1.申请六个月哺乳假:适合需要长时间照顾婴儿的女职工,期间工资按标准工资的80%发放。2.选择每天1小时哺乳时间:适合工作较忙但希
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
未成年人签合同的常见处理方式包括:确认未成年人是否具备完全民事行为能力,若不具备,则需由法定代理人代为签订。在选择处理方式时,应充分考虑未成年人的权益保护和合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你可申请仲裁进行维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动者每天法定上班的时间是8小时,劳动者也可以请假的,如果员工请假是合理的,例如请病假、家里有事请事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下可以自己选择实习单位,如果自己找不到可以去学校安排的,但是具体要根据学校的规定,你这种吃回扣的情况建议向当地教育主管部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询