发生工伤,停工带薪期是否以医嘱为准

更新时间:2023-09-26 18:40:12人浏览
问题描述:
发生工伤,停工带薪期是否以医嘱为准
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
恒睿团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
是的,工伤职工的停工留薪期一般以医疗机构的休假证明、医嘱等为准。
2023-09-25 20:17:28
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
发生工伤,停工带薪期是否以医嘱为准A
2023-09-26 18:40:12
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,该事情的具体情况是怎么样的
2023-09-26 10:32:56
威法律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-4334-8436
你好,根据你描述的具体情况说明
2023-09-26 07:21:07
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-9825-5537
您 好,是的!有没有伤骨头这些
2023-09-26 09:24:24
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
停工留薪期是以医生嘱咐为准的
2023-09-26 11:48:43
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
你好这个是可以去申请工伤的
2023-09-26 08:37:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187533人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤停工留薪期是以医生开的证明与准。停工留薪期是指因工伤需要暂停工作接受工伤医疗。此时尚未进行劳动能力鉴定,自然不会是以劳动能力鉴定为依据。
2023-09-25 19:57:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140881人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤停工留薪期是以医生开的证明与准。停工留薪期是指因工伤需要暂停工作接受工伤医疗。此时尚未进行劳动能力鉴定,自然不会是以劳动能力鉴定为依据。
2023-09-25 19:56:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助107154人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:工伤职工的停工留薪期是指工伤职工遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗的期间。故停工留薪期一般应当根据医院出具的诊断证明书,以工伤职工遭受事故伤害或者患职业病之日至暂停工作接受治疗终结止的期间确定,且不超过伤残等级鉴定作出之日;通过以上方法无法判断但又确需病休的,可以综合考虑工伤职工的受伤部位、治疗情况等,参照门诊病历的相关就医记录予以确定。
必要时可通过鉴定、征询专家意见等方式确定相应期间。法律依据:《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2023-09-25 19:56:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第三人造工伤可要赔偿
第三人造工伤可要赔偿
吴先生问:发生工伤事故,工伤职工除享受工伤保险待遇外,能否再请求民事损害赔偿?北京市炜衡律师事务所徐璞律师解答:依照法律规定,发生工伤事故,属于用人单位责任的,
工伤赔偿知识
人浏览
员工工伤老板不负责任怎么办
员工工伤老板不负责任怎么办
员工工伤但是老板不负责的,员工应尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后按鉴定结论主张工伤保险相关
劳动法
人浏览
工伤一定要做工伤鉴定吗
工伤一定要做工伤鉴定吗
我们在工作期间如果遭遇工商的,那么就需要做工伤鉴定,这也是用人单位负责的。那么,工伤一定要做工伤鉴定吗?下面法律快车小编为您答疑解惑,希望对您有帮助。认定工伤后
工伤赔偿
人浏览
工人保险有哪些
工人保险有哪些
买保险,是为了保证自身权益,管理风险的一种办法,那么,工人保险有哪些呢?法律快车小编给您解答。一般来说,工人保险就是俗称的五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险
保险
人浏览
工伤营养费是多少
工伤营养费是多少
关于营养费的具体给付标准,司法解释并没有明确规定。在审判实践中,可以参照受害人实际需要补充营养的情况酌定。
劳动法
人浏览
职工工伤怎样维权?
职工工伤怎样维权?
核心提示:职工工伤怎样维权?首先证明与用人单位之间存在劳动关系。其次就是申请工伤认定,职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30天内向劳动部门提出
工伤赔偿
人浏览
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,受伤了首先工伤认定的啊
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
是的,工伤职工的停工留薪期一般以医疗机构的休假证明、医嘱等为准。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
根据查询相关资料:一般不违法,具体要看当时的情况,职业打假人如果按照国家法律规定索赔是不构成违法的。虽然职业打假者也是知假买假,然后向销售者索赔,但并不违背相关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
根据事故认定书后再确定吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览