生病请假一个多月,老板算工资克扣,两份合同和入职表都在自己手里,发了工资直接不去了可以吧

更新时间:2023-09-21 19:04:50人浏览
问题描述:
您好,生病请假一个多月,老板算工资克扣,人品也坏,不想干了,两份合同和入职表都在自己手里,发了工资直接不去了可以吧
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助159688人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2023-09-21 19:04:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助71306人 · 响应时间 平均3分钟内
你好:可以到劳动部门投诉
2023-09-21 19:04:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助159035人 · 响应时间 平均5分钟内
你好向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
2023-09-21 19:04:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位克扣工资要怎么维权
单位克扣工资要怎么维权
单位克扣工资的维权方式为:劳动者可以与用人单位直接进行协商;或者向劳动纠纷调解委员会申请调解;协商和调解不成,将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理;对仲裁裁决不
劳动法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有什么
用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有什么
用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有:将工资支付给劳动者本人,本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领;以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支
劳动法
人浏览
何为克扣拖欠员工工资
何为克扣拖欠员工工资
其实每个公司都会有自己的管理条例,以至于管理公司员工的不正当行为,约制的往往是扣薪资是常用手段,难道公司的这些条例我们都要欣然去接收吗?那么接下来给您带来了关于
劳动法
人浏览
您好,这种情况是不合法的,用人单位要基于劳动者应有的报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同有哪些效力
劳动合同有哪些效力
劳动合同的效力,即劳动合同依法具有的对当事人和第三人的法律约束力。整个劳动关系都以劳动效力为媒介而展开,劳动合同效力在劳动合同中处于核心的地位。劳动合同效力具体
劳动法
人浏览
法律分析:员工可以先和老板协商支付工资,如果协商没有用的话那么可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。如果以上方法都没有用的话可以直接到法院投诉饭店老板,要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣员工工资向劳动监察部门投诉,或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有欠条的可以直接起诉到法院,要求支付应得的工资数额。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,请问你是需要咨询法律问题吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
绩效工资制度的常见处理方式包括根据个人业绩设定工资标准和设立奖励机制。选择时应考虑企业实际情况,如员工工作性质、企业经济效益等,以确保制度公平合理且能有效激励员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
按照劳动合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,提成应算入工资。操作建议:1.保留工作记录和提成证据;2.先尝试与单位协商解决;3.协商不成,向劳动局申请劳动仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
编内老师加班应当有加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,用人单位安排劳动者加班的,应支付高于正常工作时间工资的工资报酬,包括工作日、休息日和法定节假日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工资多少的呢,可以帮助分析的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询