签合同的时候写的试用期三个月,现在时间要到了,老板提出要延迟一个月

更新时间:2023-09-18 17:20:48人浏览
问题描述:
签合同的时候写的试用期三个月,现在时间要到了,老板提出要延迟一个月
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
您好,一般试用期不得超过三个月
2023-09-18 17:20:48
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,建议双方进行友好协商。
2023-09-18 16:58:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75749人 · 响应时间 平均1分钟内
没有延迟试用期的规定。
劳动合同法
劳动合同法
第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2023-09-18 16:37:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151813人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以向劳动局投诉
2023-09-18 16:36:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94088人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以申请劳动仲裁解决争议
2023-09-18 16:36:20
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