家里人在工作期间突发脑溢血抢救几天后死亡,工作单位需要承担赔偿多少钱

更新时间:2023-09-18 11:18:21人浏览
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家里人在工作期间突发脑溢血抢救几天后死亡,工作单位需要承担赔偿多少钱
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
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您好,如果超过48小时死亡的,一般不能认定为工伤。
2023-09-17 19:20:25
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
您好,可以在一年内向人力资源保障局申请工伤认定。
2023-09-18 11:18:21
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
公司可以人道主义补偿,这种情况不属于工伤了
2023-09-17 14:52:13
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
一般可以要求非工亡待遇等。
2023-09-17 14:55:17
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
你好,在医院抢救多长时间?
2023-09-18 09:21:06
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已帮助89318人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:上班时间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,用人单位有责任赔偿。 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2023-09-17 12:30:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128682人 · 响应时间 平均3分钟内
脑出血赔偿标准,需要根据具体情况来定。如果在工作时间和工作岗位,突发脑出血死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2023-09-17 12:30:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112526人 · 响应时间 平均5分钟内
在岗位上脑溢血属于职业病,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,劳动者可以享受工伤赔偿。工伤赔偿项目:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。法律依据:《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023-09-17 12:30:38
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