单位解除劳动合同,现在要求恢复劳动关系,有道理吗?

更新时间:2023-09-21 10:32:54人浏览
问题描述:
请教,事业单位工作人员被追究刑事责任,单位解除劳动合同,后改判无罪。当时没有开除处分,现在要求恢复劳动关系,法官说要先向单位申请撤销解除劳动合同决定,才能往下进行。有道理吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
建议主动与我们联系,我们可以给你解答。
2023-09-17 08:54:40
姜梦怡律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-186-4262-4980
可以请求恢复,单位不同意可以申请仲裁
2023-09-21 10:32:54
沈阳中盾律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,这种情况是可以的没有问题。
2023-09-17 13:51:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助139097人 · 响应时间 平均2分钟内
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2023-09-16 22:32:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59080人 · 响应时间 平均2分钟内
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2023-09-16 22:32:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助97594人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同纠纷属于劳动争议案件,按照法律规定劳动仲裁前置,应先经过劳动仲裁,当事人对仲裁不服的才可诉诸法院。
2023-09-16 22:32:30
王强律师
服务地区-辽宁大连
是否已经办理完解除劳动合同的手续?
2023-09-17 00:20:32
已经办理完解除劳动合同手续
追问 2023-09-17 08:37:48
要看你们是劳动关系还是人事关系等确定。
追答 2023-09-20 23:09:36
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