讨回工程项目的工人工资
更新时间：2023-09-21 17:21:16人浏览
问题描述：
讨回工程项目的工人工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
吉运峰律师
盟
服务地区-河南安阳·电话-138-3728-7175
若主张双方系劳动关系，可以向劳动仲裁委员会依法提出劳动仲裁，要求支付劳动报酬；若主张双方系劳务关系，可直接向人民法院提起民事诉讼，要求支付劳务报酬。
2023-09-21 17:21:16
咨询我
连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
需要结合你方所说的拖欠工资的纠纷细节的，以判断具体的情况及法律关系，与律师电联为宜
2023-09-16 14:43:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83991人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：最方便简单的，直接拨打12333。向当地的人力资源和社会保障局举报，也可以向劳动监察大队反映，一个电话过去，自有咱们国家政府给你撑腰，帮你讨要工钱。
也可通过劳动仲裁。
带上身份证，工资条、申请书，去申请仲裁，不会写材料的话可以找专门的法律援助机构来帮忙，还可以免费帮忙打官司。
可以到法院诉讼。这种情况针对的是劳务关系，一定是要老板跟你把账算完，给你写了欠条，你手里有相关的证据，才能直接起诉，要求对方支付你的劳务报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
也可通过劳动仲裁。
带上身份证，工资条、申请书，去申请仲裁，不会写材料的话可以找专门的法律援助机构来帮忙，还可以免费帮忙打官司。
可以到法院诉讼。这种情况针对的是劳务关系，一定是要老板跟你把账算完，给你写了欠条，你手里有相关的证据，才能直接起诉，要求对方支付你的劳务报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-09-16 04:19:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助68110人 · 响应时间 平均5分钟内
签订工程合同的讨薪方法是：可以与施工单位协商补签合同；或者向工会反映情况，由工会与用工方进行交涉；也可以向劳动监察部门举报或收集相关证据向法院起诉讨薪。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《刑法》第二百七十六条之一等。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《刑法》第二百七十六条之一等。
2023-09-16 04:19:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助63381人 · 响应时间 平均1分钟内
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023-09-16 04:18:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：工地工资拿不到的，可以向劳动监察委员会申请调解，也可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通过下列方法可以讨要农民工的工资：向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合理合法的方法讨要农民工工资：农民工可以向当地的劳动保障行政部门投诉，由劳动部门责令在期限内支付劳动报酬；可以依法向当地的人民法院申请支付令。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求离职当天结算工资。具体操作：1.与公司协商，明确工资结算时间和方式；2.准备相关证据，如工作记录、未签合同的证明等；3.若公司拒绝支付，向劳动监察部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以投诉或者仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
有判决吗？请律师帮你好了。安徽达宁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议联系劳动部门投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在具体是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
