辞职后单位不给转单位交的那部分社保,只给转了个人的那部分

更新时间:2023-09-14 17:57:20人浏览
问题描述:
辞职后单位不给转单位交的那部分社保,只给转了个人的那部分
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
海南衡佑律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-400-0898-056
关于社保的问题,关于离职后社保的都可以拨打12333咨询。
2023-09-14 16:42:00
吴天昊律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-186-8981-5352
需要详细了解情况才能判断
2023-09-14 17:57:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助120557人 · 响应时间 平均3分钟内
原单位不给转出社保的情况是不符合合同法的规定的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十七条
用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明,以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签订劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2023-09-14 14:44:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助188329人 · 响应时间 平均2分钟内
原单位不给转出社保的,按照以下方式处理:劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。法律依据:《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023-09-14 14:44:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助190306人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:原单位不给转出社保,可以申请劳动仲裁。 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《中华人民共和国仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
2023-09-14 14:43:49
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