你好就是我是医学生现在在医院实习没有工资就算了现在要求我们每天加一个半小时班可以举报吗

更新时间:2023-09-13 19:54:13人浏览
问题描述:
你好就是我是医学生现在在医院实习没有工资就算了现在要求我们每天加一个半小时班可以举报吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
大学生实习是课程之一,不是上班。
2023-09-13 19:54:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166957人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
2023-09-12 16:22:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助114339人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,申请劳动仲裁维权
2023-09-12 16:22:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94894人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2023-09-12 16:22:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司无故拖欠工资如何投诉
公司无故拖欠工资如何投诉
公司无故拖欠工资,可以向当地劳动局投诉。建议先别投诉,而是先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可
劳动法
人浏览
法律分析:公司强制加班是不合法的。如果公司强制加班支付了足额的加班费就不算是违反劳动法,反之拒给加班费就是违法了劳动法;劳动合同法规定,用人单位应当严格执行劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故拖欠工资如何投诉
公司无故拖欠工资如何投诉
公司无故拖欠工资,可以向当地劳动局投诉。建议先别投诉,而是先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议
工伤赔偿
人浏览
工伤医疗期最长不超过多少个月
工伤医疗期最长不超过多少个月
员工在遭遇工伤之后,住院治疗期间实际上有两个“期”,一个叫做“工伤医疗期”,一个叫做“停工留薪期”,两者的待遇是不一样的。如果是工伤的医疗期的话那么是可以得到很
工伤待遇解读
人浏览
职工医疗期如何界定
职工医疗期如何界定
在生病时,我们需要有一定的时间来治疗痊愈,这个期间我们叫做医疗期,在医疗期内我们可以安心的进行治疗,那么,有没有医疗期呢?职工医疗期如何界定?下面就让我们跟随法
医疗纠纷
人浏览
您好哦根据您的描述不合法,劳动监察大队投诉处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如果被安排在工作日加班到晚上11点,加班的时薪应该不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的则按集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是职工自愿加班的,一般没有加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和职工协商后安排加班的,应当支付加班费。加班费是指职工按照用人单位生产和工作的需要在规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司不给工资劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当按时给劳动者发工资。法律依据:《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实发工资不变但合同工资降低可能不合法。根据相关法律法规,工资额应根据劳动合同约定执行,单位不得随意降低。若未按合同履行,劳动者有权要求赔偿。请检查合同条款,必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:用人单位在计算员工工资的时候,是需要按照员工和用人单位所订立的劳动合同,来进行员工每月的工资结算的,具体的天数是按其出勤来算的。上班时间不满一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
辞职拿不到工资打12333有用,可以进行举报投诉。在解除劳动合同时,用人单位应在一次付清劳动者工资。对于拖欠工资来说,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动报酬应该支付,可以到老欧当局举报放映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这是违法的,逃税。万一追究,你要承担坐牢的刑事责任的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不会的,辞职了就不上班,不能享受后面的法定假日的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询