劳动仲裁调解后 对方在网上发布辱骂我的朋友圈 我该怎么做
更新时间：2023-09-06 20:06:55人浏览
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劳动仲裁调解后 对方在网上发布辱骂我的朋友圈 我该怎么做
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仲裁委员会处理争议案件，应当坚持调解优先，引导当事人通过协商、调解方式解决争议，当事人同意先行调解的，应当暂缓受理；当事人不同意先行调解的，应当依法受理。法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十八条 仲裁委员会处理争议案件，应当坚持调解优先，引导当事人通过协商、调解方式解决争议，给予必要的法律释明以及风险提示。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十九条 对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议，仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，引导其到调解组织进行调解。
当事人同意先行调解的，应当暂缓受理；当事人不同意先行调解的，应当依法受理。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十九条 对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议，仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，引导其到调解组织进行调解。
当事人同意先行调解的，应当暂缓受理；当事人不同意先行调解的，应当依法受理。
2023-09-06 20:06:42
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未经调解、当事人直接申请仲裁的争议，仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，引导其到调解组织进行调解。法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》 第六十九条 对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议，仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，引导其到调解组织进行调解。当事人同意先行调解的，应当暂缓受理；当事人不同意先行调解的，应当依法受理。
2023-09-06 20:06:30
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仲裁委员会处理争议案件，应当坚持调解优先，引导当事人通过协商、调解方式解决争议，当事人同意先行调解的，应当暂缓受理；当事人不同意先行调解的，应当依法受理。法律依
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你好：可以报警，也可以起诉维权
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