老板欠我工人工资现在问他要。他耍赖说只记得给我多少钱。不记得我干多长时间。我们一起干活的工人可以作证干了多少天

更新时间:2023-09-03 12:56:36人浏览
问题描述:
你好王律师,老板欠我工人工资现在问他要。他耍赖说只记得给我多少钱。不记得我干多长时间。我们一起干活的工人可以作证干了多少天
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
可以积极争取 一般是可以的 具体怎么回事 可以说一下啊
2023-09-03 12:56:36
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
工人可以作证干了多少天,按此结算
2023-09-03 12:21:17
平台特邀律师 咨询我
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法律分析:法律对多久拖欠工资可以到劳动局告老板没有明文的规定,所以无论无故拖欠工资多久都可以到劳动局投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-09-03 11:33:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
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法律分析:原则上,法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说,只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬,员工就可以起诉。但是,当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题,起诉就必须承担诉讼费用,还要耗费人力物力时间成本。
个人要提起诉讼的,应当依法向人民法院提交起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地,或者居住满一年以上的经常居住地的法院提起诉讼。
法院决定审理案件之后,会先组织双方进行调解,调解成功的则签订民事调解书,不成功的则择日开庭审理。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2023-09-03 11:33:16
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如果证据充分、清晰,用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。法律依据:《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成。对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-09-03 11:32:32
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