工伤八级能能赔多少钱
更新时间：2023-08-30 16:27:02人浏览
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工伤八级能能赔多少钱
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法律分析：工伤鉴定达到八级，赔付依照法律法规规定按以下三种款项进行分类处理:伤残就业补助金、工伤医疗补助金还有伤残补助金。工伤鉴定达到八级，可以以本人11个月工资计算伤残补助金，一次性领取。
伤残就业补助金和工伤医疗补助金，则是在员工本人合同到期或主动解除合同情况下，由用人单位和基金组织，结合当地文件标准予以发放。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至+级伤残的，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
伤残就业补助金和工伤医疗补助金，则是在员工本人合同到期或主动解除合同情况下，由用人单位和基金组织，结合当地文件标准予以发放。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至+级伤残的，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-08-29 10:57:58
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法律分析：工伤八级主要有以下赔偿项目：
(一)医疗费;
(2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资;
(3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条保险例确定，解除劳动关系时领取;
(4)一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取;
(5)停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定;
(6)伙食补助费、护理费、交通费等。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)医疗费;
(2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资;
(3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条保险例确定，解除劳动关系时领取;
(4)一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取;
(5)停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定;
(6)伙食补助费、护理费、交通费等。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-08-29 10:57:33
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法律分析：工伤八级的赔偿金额是11个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。赔偿金额是多少由你的本人工资决定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-08-29 10:57:33
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