晚上八点上班到次日早上八点违规吗

更新时间:2023-08-25 18:31:15人浏览
问题描述:
晚上八点上班到次日早上八点违规吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131573人 · 响应时间 平均1分钟内
晚上八点后不可以去交违章罚款,只可以在工作日的早上九点至下午五点去交罚款。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》
第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。

第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
2023-08-25 18:31:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助71747人 · 响应时间 平均5分钟内
时间控制在工作日早上的八点到十二点和下午的两点到六点,就不算扰民,这是相关法律规定中的噪音装修时间。若是在非工作日或者中午十二点到两点装修的话,就属于扰民,是可以进行投诉解决的。法律依据:《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》
第九条 地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由本级人民政府提出方案,经上一级人民政府机构编制管理机关审核后,报上一级人民政府批准;其中,县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并,还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。
第十条 地方各级人民政府行政机构职责相同或者相近的,原则上由一个行政机构承担。
行政机构之间对职责划分有异议的,应当主动协商解决。协商一致的,报本级人民政府机构编制管理机关备案;协商不一致的,应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见,由机构编制管理机关报本级人民政府决定。
第十一条 地方各级人民政府设立议事协调机构,应当严格控制;可以交由现有机构承担职能的或者由现有机构进行协调可以解决问题的,不另设立议事协调机构。为办理一定时期内某项特定工作设立的议事协调机构,应当明确规定其撤销的条件和期限。
第十二条 县级以上地方各级人民政府的议事协调机构不单独设立办事机构,具体工作由有关的行政机构承担。
第十三条 地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则,设立必要的内设机构。
县级以上地方各级人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。
2023-08-25 18:30:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132220人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:时间控制在工作日早上的八点到十二点和下午的两点到六点,就不算扰民,这是相关法律规定中的噪音装修时间。若是在非工作日或者中午十二点到两点装修的话,就属于扰民,是可以进行投诉解决的。法律依据:《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》
第九条 地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由本级人民政府提出方案,经上一级人民政府机构编制管理机关审核后,报上一级人民政府批准;其中,县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并,还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。
第十条 地方各级人民政府行政机构职责相同或者相近的,原则上由一个行政机构承担。
行政机构之间对职责划分有异议的,应当主动协商解决。协商一致的,报本级人民政府机构编制管理机关备案;协商不一致的,应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见,由机构编制管理机关报本级人民政府决定。
第十一条 地方各级人民政府设立议事协调机构,应当严格控制;可以交由现有机构承担职能的或者由现有机构进行协调可以解决问题的,不另设立议事协调机构。为办理一定时期内某项特定工作设立的议事协调机构,应当明确规定其撤销的条件和期限。
第十二条 县级以上地方各级人民政府的议事协调机构不单独设立办事机构,具体工作由有关的行政机构承担。
第十三条 地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则,设立必要的内设机构。
县级以上地方各级人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。
2023-08-25 18:30:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司规定每周休息一天合法吗
公司规定每周休息一天合法吗
如果公司规定每周休息1天,且一周的工作时间平均没有超过44小时,每天不超过8小时的,合法。公司由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,一般每
劳动法
人浏览
你好,是否签订了劳动合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定每周休息一天合法吗
公司规定每周休息一天合法吗
如果公司规定每周休息1天,且一周的工作时间平均没有超过44小时,每天不超过8小时的,合法。公司由于生产经营需要,经与工会
劳动法
人浏览
交违章罚款有时间限制吗
交违章罚款有时间限制吗
交违章罚款有时间限制。违章罚款的缴纳期限是15天,收到罚款的行政处罚决定书须在15日内去违章当地的交警队接受处理。到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处
行政处罚法
人浏览
公民人身权受到侵害时,可以起诉吗
公民人身权受到侵害时,可以起诉吗
公民在出生之时就是带有很多的人身权利的,对于这些人身权利都是依法得到保护的,一旦有人进行侵权,就是需要进行赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来公民人身权受到侵
人身权
人浏览
法律分析:只要每日上班时长不超过8小时就是合法的。若每日上班时间超过8小时,那么用人单位就涉嫌违法,员工可以向有有关部门反映或举报。如有特殊情况需要延长工作时间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交违章罚款有时间限制吗
交违章罚款有时间限制吗
当事人交违章罚款是有时间限制的。车主一般需要在违章后的15日内去指定的银行缴纳罚款。但对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚
交通事故
人浏览
早上8点超过噪音标准的算扰民。8点噪音扰民标准是:城市中的道路交通干线道路、内河航道、铁路主、次干线两侧区域昼间超过70分贝;工业区昼间超过65分贝;居住、商业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:是否属于违法是根据每天上班时间来定的,如果加班到晚上10点每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时,就属于违法,如果是协商好加班的,每天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上灯光扰民时间规定是按照我国扰民这方面的法律规定,扰民的时间为晚上的10点到早上的6点。不管是灯光还是噪音,只要打扰到了居民的正常休息,都可以到有关部门进行投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,正常发放加班费可以的。D
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,涉及到加班的费用,应当支付加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职和辞职在法律上有以下不同:首先,性质上,离职是员工离开原工作单位和职务的劳动法律制度,而辞职是员工向用人单位提出解除劳动合同或关系的行为。其次,形式上,离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
有纠纷的话,可以通过劳动局处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
合同到期后不会自动续约。若您因病假期间合同到期,且合同无自动续约条款,则劳动关系终止。继续工作而无新合同,将视为无合同用工,您可随时离职,并可能要求公司支付双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
针对补偿金额的计算,具体操作为:首先,查看劳动合同及公司政策,确定补偿基数;其次,计算加班工资、绩效奖金等额外收入;再次,考虑社保福利及未休假期等补偿;最后,与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,劳动者辞职,只需提前三十天书面通知用人单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工急辞工公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1.不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。2.如果公司不支付工资的,可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。法律依据:
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.注销档案后需要3个月才可以重新报考建档。2.根据目前报考驾校的条件要求,学员如果是第二次报考驾校,必须要在第一次报考驾校所在地车管所注销原来的档案信息。3.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询