7月份工资至今未发，前面人事口头通知将原来5560基本工资降为3500，我应该提出异议
更新时间：2023-08-25 15:06:07人浏览
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7月份工资至今未发，前面人事口头通知将原来5560基本工资降为3500，我应该提出异议
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连江涛律师
盟
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收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2023-08-25 12:59:05
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