工厂倒闭了欠半个月工资不给

更新时间:2023-08-21 09:32:03人浏览
问题描述:
工厂倒闭了欠半个月工资不给
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨士富律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-139-4065-8331
你好,用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2023-08-21 09:26:13
陈鲲鹏律师 咨询我
服务地区-江苏南通·电话-135-8521-6405
对于单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉的!
2023-08-21 09:25:30
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
你好,可以起诉,要求用人单位支付报酬
2023-08-21 09:13:23
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
你好,可以去当地劳动主管部门 投诉
2023-08-21 09:32:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助63288人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资。法律依据:《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
2023-08-21 09:05:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者权利有哪些
劳动者权利有哪些
现实生活中,很多劳动者都不清楚自己有哪些权利,那么劳动者权利有哪些?劳动合同法中对劳动者权利的规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的
劳动法律责任
人浏览
你好,协商不成可以起诉要回
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不足额发放工资可解除合同吗
不足额发放工资可解除合同吗
不足额发放工资的,可以解除合同。还可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付,工作每满一年支付
劳动法
人浏览
劳动合同到期了,公司可以开除员工吗?
劳动合同到期了,公司可以开除员工吗?
我们都知道,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是一项法定的义务。解除合同也要依据相关的法律,否则就会对劳动者进行赔偿会补偿。那么劳动合同到期了,公司可以开除员
劳动合同法规
人浏览
哪里可以申请劳动仲裁
哪里可以申请劳动仲裁
劳动仲裁是在劳动法中规定了的用来处理劳动者与用工者之间的矛盾的法律方式,劳动仲裁在法律中是有明确规定的,所以其法律效力也是肯定的,但是很多人都不知道哪里可以申请
劳动法
人浏览
拖欠多少钱呢 可以进行起诉的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资向谁申请劳动仲裁
拖欠工资向谁申请劳动仲裁
劳动者被拖欠工资的,能够向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申
劳动法
人浏览
劳动者的权利有哪些
劳动者的权利有哪些
劳动者依法付出劳动,但同时也可以收取相应的报酬,这是劳动者享有的权利,作为劳动者,应该对自己所拥有的权利有所了解,这样才能更好的行使和捍卫自己的合法权益,那么,
劳动法
人浏览
公司倒闭拖欠员工工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金:也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠工资不给可以向法院申请支付令,或者可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。法律依据:《劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
小老板拖欠农民工工资可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,要求在一定期限内支付劳动报酬,并有权要求支付一定的赔偿;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁等方式进行维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请强制执行后,执行局会向你送达受理执行案件通知书,之后,就看法院的执行情况再通知你。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的,劳动者可以直接要求解除劳动合同,而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工厂拖欠员工工资跑了的,员工可以及时联系负责人,要求其支付给员工工资;如果双方协商不成的,员工可以通过依法向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、或者提起诉讼的方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果公司拖欠工资超过一年,你可以首先尝试与公司协商解决,如果协商无果,可以向当地劳动监察行政部门举报,要求劳动监察大队责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队协调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
根据你们之间的合同约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询