2016年公司名称变更，今年3月劳动能力鉴定结果为九级伤残，工伤的相关补偿能否拿到
更新时间：2023-08-23 10:03:35人浏览
问题描述：
2013年3月，我入职一家外包服务性质的单位，有签订劳动合同，每月工资5000元左右，有缴纳社保。公司与甲方外包合同9月底到期且不再续约，我的合同也同时到期，面临解约，公司打算将我们安置到接手单位并在今年的合同上注明不服从安置拒绝赔偿。2016年公司名称变更，之前的公司随之注销，两个公司法定代表人均为同一人。我于2020年出过一次工伤，今年3月劳动能力鉴定结果为九级伤残，公司至今没有申报相关的伤残补助并告知不认可鉴定结果。
诉求/咨询的问题：如果不接受安置能否拿到赔偿金，能否拿到11年赔偿金，工伤的相关补偿能否拿到，该走什么途径。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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