之前公司未经过我的同意就把工资发给了店长 工资没给我 应该怎么办

更新时间:2023-08-15 12:04:31人浏览
问题描述:
之前公司未经过我的同意就把工资发给了店长 然后店长出事了 工资没给我 只是在微信确认了一下欠款 应该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
公司做法不合法,你可以申请劳动仲裁
2023-08-14 22:10:20
李水莲律师 咨询我
服务地区-福建三明·电话-135-1598-0156
你好,你可以要求公司支付工资。
2023-08-15 11:25:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138015人 · 响应时间 平均4分钟内

一、收集证据,并写出书面维权申请,呈交当地的劳动监察大队,主张自己的权益,索要回自己的工资;
二、收集确凿的欠工资的证据。然后拨打12333欠工资投诉专门电话,主张自己的权益;
三、直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2023-08-14 19:40:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75563人 · 响应时间 平均5分钟内
可以要求老板按照欠款来进行偿还,如果发生争议,无法协商可以向劳动监察部门投诉或者向当地得劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权,如果对仲裁结果不满意的,可以向法院提起诉讼。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-08-14 19:40:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75062人 · 响应时间 平均3分钟内
老板欠钱不还,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;也可以依法向人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-08-14 19:40:46
黄宝林律师
服务地区-福建厦门
你好,公司无权将工资发给店长,你可以继续跟公司要求支付工资, 不给可以向劳动监察大队举报。
2023-08-15 12:04:31
福建衡推所律师
服务地区-福建福州
具体是拖欠你多少工资没有发放呢?
2023-08-15 11:05:20
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