你好，我想请问一下暑假工期间遭到老板猥亵，未成功偷偷跑出来了能报警么，没有证据怎么办
更新时间：2023-08-14 11:11:39人浏览
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你好，我想请问一下暑假工期间遭到老板猥亵，未成功偷偷跑出来了能报警么，没有证据怎么办
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法律分析：可以就近到公安机关报案，肯定是有人恶作剧故意作弄你，扰乱正常的工作秩序。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 第一款 写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
2023-08-14 08:01:18
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如果有证据，随时可以报警，不一定是刚发生之后，刚发生只是方便检测这些证据，无论是实物的还是身体上的，或者有照片视频，都是证据。一定要及时报警，这样让坏人早点受到惩罚，减少更多人受害。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条第一款
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
2023-08-14 08:01:08
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