去打暑假工两天然后不干了当天叫老板结工资老板没结说明天结然后第二天又说明天然后第三天有说明天然后气不过在微信上骂了她她就说要以侮辱公司员工及诋毁公司形象起诉我 可以起诉成功吗
更新时间：2023-08-13 17:08:18人浏览
问题描述：
去打暑假工两天然后不干了当天叫老板结工资老板没结说明天结然后第二天又说明天然后第三天有说明天然后气不过在微信上骂了她她就说要以侮辱公司员工及诋毁公司形象起诉我 可以起诉成功吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，你可以向当地劳动监察大队反映，要求调查处理。单位应当按照实际工作天数发放工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面装修期间员工不发工资不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不支付工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
干小时工不到一个月老板不给工资的，劳动者与用人单位进行协商，要求用人单位支付工资。若是用人单位仍拒绝支付的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
一、被别人恶意辱骂怎么办1、被别人恶意辱骂可以收集证据到法院进行诉讼，要求对方消除影响、赔偿损失、赔礼道歉。若长期辱骂、捏造事实辱骂或者使用暴力方式辱骂，可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
离职员工对公司诽谤应采取下列办法进行处理：1、公司可以与员工协商，要求其承担停止侵害、赔礼道歉、更正或者删除诽谤内容等责任；2、若给公司造成损失的，公司还可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
同学造谣你，确实可以向教育局举报。根据《中华人民共和国教育法》的相关规定，教育机构应当维护受教育者的合法权益。同学造谣可能构成对你的名誉权的侵犯，教育局作为教育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
被网络诬告诽谤的处理方法：可以采取民事诉讼的方式，以对方侵犯名誉权为由，向法院起诉停止侵权，消除影响，赔偿损失；如果对方行为严重，可以向公安机关提起刑事自诉追究
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私事闹到单位可以报警。私事闹到单位属于扰乱办公秩序罪的一种，可以构成寻衅滋事罪。寻衅滋事罪，是指在公共场所无事生非、起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的，追逐、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你可以继续要求老师介入调解又可以报警处理或者到法院起诉对方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，民事侵权，或者报警进行治安管理处罚。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜集对方侮辱自己的证据，笔录录音，聊天记录等等进行起诉。公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
