你好,就是有个老板十年前欠我五千块钱工资,一直都没给我,我现在只有他的微信电话号码和名字可以怎么办呀

更新时间:2023-08-12 14:42:43人浏览
问题描述:
你好,就是有个老板十年前欠我五千块钱工资,一直都没给我,我现在只有他的微信电话号码和名字可以怎么办呀
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵增强律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-156-9916-7158
如果有证据证明拖欠工资,应当及时起诉,防止诉讼时效过期
2023-08-12 14:42:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助74328人 · 响应时间 平均1分钟内
老板欠钱一直不给的,劳动者可以采取以下方法:
1、劳动者可与用人单位协商;
2、劳动者可向劳动行政部门投诉;
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;
4、劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及经济补偿金。
5、劳动者对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-08-11 07:23:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90628人 · 响应时间 平均5分钟内
欠款属于民事纠纷,如对方拒绝偿还,你可以在被告所在的的法院提起民事诉讼,你需要向法院提交证明对方欠款事实、欠款金额以及尚未偿还的证据,可以提交相关的微信或者短信记录,转账记录等予以佐证。胜诉判决生效后你可以申请强制执行的。法律依据:
2023-08-11 07:23:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82346人 · 响应时间 平均3分钟内
老板欠钱一直不给的,劳动者可以采取以下方法:
1、劳动者可与用人单位协商;
2、劳动者可向劳动行政部门投诉;
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;
4、劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及经济补偿金。
5、劳动者对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
2023-08-11 07:22:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么向法院申请支付令
怎么向法院申请支付令
向法院申请支付令的方式为向人民法院提交申请书、债权债务存在的证明,比如合同等、对方没有履行债务的证据等。申请书还应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的
民法
人浏览
做兼职不发工资可以向劳动监察部门进行举报,要求对方支付工资并给予赔偿。用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资怎么和领导协商
拖欠工资怎么和领导协商
拖欠工资和领导协商,应当告知领导用人单位支付工资的法定义务,和拖欠工资应当承担的法律责任。工资应当以货币形式按月支付给劳
其他
人浏览
仲裁结果不满意可以起诉吗
仲裁结果不满意可以起诉吗
我们知道,当劳动者与用人单位发生纠纷时,一般都会申请劳动仲裁,劳动仲裁也是具有法律效力的,也可以作为执行依据。那么仲裁结果不满意可以起诉吗?为了帮助大家更好的了
仲裁动态
人浏览
没有证据证明对方欠钱不还的,债权人需要收集相关证据证明当事人之间存在债权债务关系,包括聊天记录、转账凭证、第三人证言、电话录音等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么向法院申请支付令
怎么向法院申请支付令
向法院申请支付令的方式为向人民法院提交申请书、债权债务存在的证明,比如合同等、对方没有履行债务的证据等。申请书还应当写明
诉讼
人浏览
欠款属于民事纠纷,如对方拒绝偿还,你可以在被告所在的的法院提起民事诉讼,你需要向法院提交证明对方欠款事实、欠款金额以及尚未偿还的证据,可以提交相关的微信或者短信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
麻烦情况再说具点,当前您说的内容我们还无法给您完整法律意见 谢谢
全部29个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资不给的,劳动者应该及时与其协商,约定明确的支付期限和支付方式;协商不成的,可以立即去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以简单的说一下
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:一般多缴纳的电费会自动存入客户账户作为预收水费使用,无法撤销或退款。银行划扣水费的时间为当月15日至27日,只要在扣费期限内存入足额水费金额,银行就能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:有误工费。当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
私人老板不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求支付并给予赔偿。根据法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
没签合同辞职不给工资,可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以向法院起诉。根据我国法律规定,用人单位自用工之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:暑假工辞职工资应当及时结清。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有证据证明拖欠,向其法定继承人起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询