我职工医疗停了一年半了 现在我补交后能

更新时间:2023-08-16 12:59:26人浏览
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我职工医疗停了一年半了 现在我补交后能
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廉高飞律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-139-9727-1158
你可以向当地社保部门咨询一下
2023-08-16 12:59:26
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,向社保局具体咨询。
2023-08-09 06:28:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109927人 · 响应时间 平均5分钟内

医疗保险可以重新交。但是不同性质的医疗保险重新缴纳时的情况不同。
具体如下:短期商业医疗保险:到期之后可以重新交,续缴保险的时候,保险公司会根据被保险人前一年的出险情况、现在的年龄等方面适当的调整保费。社会医疗保险:社会医疗保险断交超过3个月就要重新缴纳,缴纳后需要等待3—6个月才能使用。
居民医保是按年度缴费的,缴一年享受一年的医保待遇。如果你要续缴居民医保,应先到户籍地的街道劳动保障所或社区办理下一年度的续保手续,缴费后才能享受下一年度的医保待遇。根据我国目前的医保政策规定,应当足额每月缴纳医疗保险,如果您停缴超过3个月,医保支付就会统筹冻结,也就意味着从您补缴那天开始算起,6个月内如果发生医疗费是不能用医保资金报销的,而且,我国医保缴交是要求连续缴费的,也就是您再次补缴的时候,必须将中间漏缴少缴的部分足额补缴。
2023-08-09 04:47:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助76292人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在医疗期满后不能工作的,用人单位解除合同需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,另外,按照法律规定,用人单位还需要向劳动者支付经济补偿。
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《劳动合同法》第四十七条。
2023-08-09 04:46:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助73610人 · 响应时间 平均4分钟内
我的医保停交在三个月内的,在进行补缴后,要在次月才能享受医疗保险待遇;若停交已经在三个月及以上的,需要重新缴纳时间在六个月以上的,才能享受医疗保险待遇。在停交之后,医保账户还有余额的,可以用于买药和看门诊。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2023-08-09 04:46:26
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