我是一名快递员，在投送的过程中不幸将一份档案丢失会得到什么样的处分

更新时间：2023-08-07 21:08:14人浏览

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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根据双方事前的协议和所丢失快递的价值综合考虑。(一) 酌定赔偿：这个问题是保价条款被撤销或者被确认无效的情况下。(二)可预期损失：损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得利益，但不得超过违反合同一方订立合同时遇见到或者应当预见到的银违反合同可能造成的损失。(三)特殊物品的赔偿：特殊物品是指类似于人事档案、毕业证书、相册这样的物品，很难通过客观标准来评估和衡量其价值。律师建议寄件人以侵权为起诉请求主张精神损害。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八百三十二条承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是，承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担赔偿责任。

2023-08-07 21:08:14

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一、档案寄丢了要怎么处理
1、档案寄丢了我们首先就要找到丢失档案的原因，沿着寄档案的轨迹查询；看哪一个环节出现问题。如果是快递公司的责任，你就需要查询档案是在哪一个转移点丢失的；可以通过查询记录非常清晰地找到丢失的地点、时间。通过这些记录就可以向快递公司申诉；让他们协助你完成补办，并赔偿对自己造成的损伤。
2、法律依据：《中华人民共和国档案法》第二十四条
由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任，损毁、丢失属于国家所有的档案的；由县级以上人民政府档案行政管理部门给予警告，可以并处罚款；造成损失的，责令赔偿损失。
二、人事档案丢了怎么办
1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。
2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。
3、职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。
4、职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。

2023-08-07 21:07:56