我是个暑假工服务员 我们当地最低工资2100 这合理吗

更新时间:2023-08-03 09:12:46人浏览
问题描述:
你好 我是个暑假工服务员 按1800一个月工资 我们当地最低工资2100 但我只干了13天给我结算了787.5元 这合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
万洪卫律师 咨询我
服务地区-山东东营·电话-133-5662-2183
不合理,向劳动监察部门或者拨打12345市长热线投诉
2023-08-03 09:12:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151052人 · 响应时间 平均2分钟内
协商不成,到人力资源和社会保障局投诉。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-08-02 19:52:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助95065人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,按照公司规章制度处理
2023-08-02 19:51:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助135528人 · 响应时间 平均5分钟内
最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2023-08-02 19:51:40
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