但是我干了一个月想离职 我如果在15号发了工资之后就拉黑他 这样做是可以的吗

更新时间:2023-07-30 19:01:53人浏览
问题描述:
我是干长期的 但是我干了一个月想离职 老板说 离职要提前一个月说 然后如果现在要走工资扣一半 要是在干一个月工资正常发 每个月15号发工资 我如果在15号发了工资之后就拉黑他 不再去上班 这样做是可以的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
2023-07-30 19:01:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助184527人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-07-30 19:01:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143765人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:有。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-07-30 19:01:40
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