在KTV交了300元入职管理费,第2天不想干了,他不给退。

更新时间:2023-07-29 19:01:54人浏览
问题描述:
在KTV交了300元入职管理费,第2天不想干了,他不给退。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114831人 · 响应时间 平均4分钟内

需要看合同约定的交钱是以什么性质。如果是定金就不会退,如果是预付款,就可以退。定金是有比例限制的,超出比例限制就不再是定金性质。同时你违约的话,对方有可能会提及到赔偿问题,因为违约的是你,给对方造成损失,对方索赔是合理的权利。去协商吧。
2023-07-29 19:01:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146073人 · 响应时间 平均4分钟内
这是可以去投诉的
2023-07-29 19:01:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助169678人 · 响应时间 平均1分钟内
1、协商如果遇到找人办事没办成钱不给退,当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方拒不退还的话,可以通过法律的途径来要回2、起诉找人办事没办成钱不给退,当事人可以按照不当得利或者委托合同纠纷向法院进行起诉。通常情况下,找人办事是违法法律相关规定的,可以通过起诉认定委托事项无效,判令对方返还相关款项。法律依据:《事业单位人事管理条例》
第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。
第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党部人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
2023-07-29 19:01:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
追讨欠款的方式
追讨欠款的方式
以非诉讼方式追讨欠款的方式:1、书面函件催讨。2、面访催收。3、电话催付。4、索要确认函和书面付款计划。出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、
公司法
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
找工作交了钱他不退怎么办
找工作交了钱他不退怎么办
找工作交了钱但是其不予退还的,可以先进行协商;协商不成的,可以通过起诉认定委托事项无效,判令对方返还相关款项;如果对方涉
劳动法
人浏览
有人欠我钱不还怎么办
有人欠我钱不还怎么办
自己把钱借出去,最为害怕的就是债务人不还钱,债权人难以实现自己的债权,很多债权人往往感到无可奈何,其实,面对债务人借钱不还的方法是有很多种的。那么,具体来说,有
债权债务
人浏览
企业人员管理制度如何制定
企业人员管理制度如何制定
我们都明白,正所谓国有国法,家有家规,一个国家的安全运作需要法律法规,同样对于一个公司来说,也需要一定的规章制度管理员工,那么一个公司的规章制度是否有什么法律要
公司治理
人浏览
有什么办法追回欠款
有什么办法追回欠款
当事人要追回欠款可以通过以下办法:与欠款人协商,请求其还款;根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者准备好起诉状、起诉状副本
债权债务
人浏览
事业单位人员管理办法是怎样
事业单位人员管理办法是怎样
事业单位是我们常见的一种单位类型,很多单位在单位的性质上面都是属于事业单位,而国家对于事业单位也有着相应的管理办法来规范事业单位里面的人员的一些言行举止之类的,
事业单位改制
人浏览
你好,是中介收取的吗,具体情况是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、协商如果遇到找人办事没办成钱不给退,当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方拒不退还的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,双方可先协商,协商不成去劳动监管部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,根据合同协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不可以。学校无权强制学生在校午休,这侵犯了学生的休息权。若学校以强制午休为由产生不当行为,应及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五一只放一天假不合法。定义如下:1、如果公司在五一假期,放一天假,即不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,这是犯法的;2、如果在学校,只放一天,不犯法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况需要了解一些xw
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询